반응형 #알바노동법 #최저시급 #주휴수당 #근로계약서 #퇴직금 #야간수당 #해고기준 #임금체불 #알바사기예방 #청년노동권1 알바 노동법 (최저시급,주휴수당,근로계약서,퇴직금등등) 알바 노동법, 꼭 알아야 하는 이유아르바이트는 단순히 시간을 팔고 시급을 받는 일이 아닙니다. 일을 한 만큼 정당한 대우를 받아야 하고, 이를 보장해 주는 것이 바로 ‘노동법’입니다.하지만 아직도 많은 알바생들이 “그냥 시급 받는 건데 뭘 그렇게 따져?” “사장님이 괜찮은 분이라 계약서는 없어도 돼요”라는 생각으로 스스로 권리를 놓치곤 해요.이 글에서는 알바 노동법에서 꼭 알아야 할 주요 내용을 하나씩 설명드릴게요. 모든 알바생이 안전하고 정당하게 일할 수 있도록 꼭 알고 있어야 할 항목만 골라 정리했습니다.최저시급은 누구에게나 적용된다2025년 기준 최저시급은 10,030원입니다. 이건 경력자나 초보자, 고등학생이나 주부 할 것 없이 모든 근로자에게 동일하게 적용돼요.예외는 없습니다. “처음 하니까 시.. 2025. 6. 30. 이전 1 다음 반응형
